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中冶淮海公司舉辦2024年中高層管理技能提升培訓班

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2024/6/13     瀏覽次數(shù):    

    為不斷提高管理人員素質(zhì)水平,提升公司核心競爭力,6月13日,中冶淮海公司2024年度中高層管理技能提升培訓班順利開班。公司各部門主管及以上管理人員參加培訓。



本次培訓共分為兩期進行,以提升管理能力和執(zhí)行力為主線,涵蓋了解讀執(zhí)行力問題、領導者七項基本行為、執(zhí)行力建設等多門課程,通過深入淺出,層層遞進的講解,為進一步助推公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄奮進動能。

會上,公司黨支部書記、董事長余波做總結(jié)講話,他指出,一是公司管理人員要進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識,傳達任務準確清晰,以執(zhí)行力推動目標盡快完成。二是要有扎實的管理功底,將本次培訓學習內(nèi)容消化吸收到實干中去,全面提升個人業(yè)務能力與綜合素養(yǎng)。三是充分認識系統(tǒng)培訓的重要性及必要性,扎實推進培訓教育常態(tài)化,深入基層,促進培訓成果推廣,強化公司管理人員能力素質(zhì)。

下一步,中冶淮海公司將持續(xù)采取定期授課等形式,多方位、多元化地開展中高層及基層培訓學習,切實有效拓寬管理人員戰(zhàn)略視野,助推公司各項管理工作再上新臺階。

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